Кадровый центр открыли после модернизации по нацпроекту «Демография». Об этом сообщается в агентстве по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов региона.
В помещении центра создали функциональные зоны, установили новую мебель, компьютерную и оргтехнику, появилась система обратной связи, что важно для совершенствования работы карьерных и кадровых консультантов. Отдельно предусмотрен конференц-зал, где будут проходить мастер-классы, тренинги, семинары, встречи для граждан, ищущих работу, и работодателей, а также другие мероприятия, направленные на повышение занятости населения.
«С начала года в филиал службы занятости в городе Димитровграде обратились 1,5 тысячи человек, трудоустроено свыше 750 человек. На данный момент служба занятости населения предлагает такие услуги: содействие в поиске подходящей работы, профессиональная ориентация, профессиональное обучение, социальная адаптация, психологическая поддержка, услуги МФЦ, услуги центра «Мой бизнес», — отметил руководитель агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов области Павел Калашников.
Благодаря нацпроекту «Демография» в России активно обновляют центры занятости. Один из главных принципов работы центров нового типа — клиентоориентированность. И рядовые соискатели, и работодатели, которые ищут сотрудников, могут рассчитывать на максимально адресный, индивидуальный подход. Нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2019 года.